Manual de estilo operativo
Un documento de referencia que recoge los estándares de redacción, formato, uso de recursos visuales y criterios de publicación de su marca. Incluye ejemplos reales de piezas que superan el nivel de calidad esperado.
Onboarding de Equipo
¿Cuánto tarda una nueva incorporación en producir contenido a su nivel?
Diseñamos el sistema de onboarding que acorta esa curva de semanas a días, sin depender de que alguien lo explique cada vez.
El problema que resuelve este servicio
Cuando el conocimiento de cómo se hace el contenido reside solo en la cabeza de dos o tres personas, cada nueva incorporación implica semanas de acompañamiento intensivo y una calidad desigual durante meses. Si además hay rotación habitual en el equipo, el coste acumulado es muy significativo. El servicio de onboarding de Taller López documenta ese conocimiento tácito — los criterios de calidad, el estilo de marca, los flujos de aprobación, las herramientas y su configuración — y lo convierte en materiales de referencia estructurados que cualquier persona puede seguir de forma autónoma desde su primer día.
Componentes del sistema de onboarding
Materiales y sesiones diseñados para que el conocimiento de su equipo sea transferible.
Checklists de incorporación
Listas de verificación por rol — redactor, editor, responsable de distribución — con las herramientas a configurar, los documentos a leer y las primeras tareas supervisadas antes de operar de forma autónoma.
Sesiones de formación en directo
Dos sesiones grupales de noventa minutos grabadas y almacenadas en su espacio de trabajo. Cualquier incorporación futura puede acceder a ellas sin necesidad de repetir la formación presencial.
Límites del servicio
Este servicio diseña y documenta el sistema de onboarding; no impartimos formación continua ni actuamos como responsables de recursos humanos de su empresa. La efectividad del sistema depende de que su organización mantenga los materiales actualizados cuando cambien los procesos o las herramientas — algo que queda recogido en el manual de mantenimiento que entregamos al cierre del proyecto. Tampoco cubrimos la selección de candidatos ni la evaluación del desempeño.
Evalúe el coste real de su onboarding actual
Le ayudamos a calcular en veinte minutos cuánto cuesta cada nueva incorporación al ritmo actual y qué se puede reducir.
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